7月24日，華東公司組織召開(kāi)2023年三季度黨建系統例會(huì )暨黨支部書(shū)記培訓會(huì )，公司黨群工作部、紀檢部、人力資源部（黨委組織部）、辦公室（黨委辦公室）全體人員、各黨支部書(shū)記、委員及兼職工作人員共計30人參加會(huì )議，公司黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記毛盛林主持會(huì )議。

毛盛林講話(huà) 

會(huì )議現場(chǎng) 

　　會(huì )上，6名黨支部書(shū)記對照《五冶集團上海有限公司華東分公司黨委基層黨支部考核工作方案及考核工作分解表》，對二季度黨建工作完成情況進(jìn)行匯報，既總結了亮點(diǎn)和成績(jì)，也查擺分析了工作中存在的問(wèn)題和不足，提出了改進(jìn)措施。黨群工作部對各支部黨建工作完成情況進(jìn)行了點(diǎn)評，通報了二季度黨支部考核結果，同時(shí)還對各黨支部二季度工作中存在的共性問(wèn)題進(jìn)行了分析，并提出整改意見(jiàn)。公司黨委相關(guān)工作部門(mén)安排部署了本系統三季度重點(diǎn)工作。 

各黨支部書(shū)記匯報二季度黨建工作 

　　隨后，黨群工作部圍繞《中國五冶集團黨支部“三會(huì )一課”工作實(shí)施細則》《中國五冶集團項目黨群文化工作管理辦法》開(kāi)展了專(zhuān)題培訓。 

開(kāi)展黨支部書(shū)記培訓 

　　最后，毛盛林對2023年三季度黨建工作進(jìn)行部署安排，并提出六點(diǎn)要求： 

　　一是進(jìn)一步強化履職盡責，推動(dòng)黨建工作提質(zhì)增效。各黨支部要認真落實(shí)黨建工作責任制，抓實(shí)抓細基礎黨建工作，做到規定動(dòng)作“不走樣”；要結合項目生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，深入挖掘黨建工作的特色亮點(diǎn)，全面提升基層黨建工作質(zhì)量，做到自選動(dòng)作“有特色”。 

　　二是進(jìn)一步加強黨員教育管理，推動(dòng)紀律意識入腦入心。各黨支部要持續加強政治理論教育和黨史學(xué)習教育，強化黨章黨規黨紀教育，尤其要做好年輕黨員的教育管理。同時(shí)，要注重運用身邊事教育身邊人，強化警示教育，教育引導黨員干部樹(shù)牢規矩意識、紀律意識。 

　　三是進(jìn)一步強化作風(fēng)建設，提振干事創(chuàng )業(yè)的精氣神。各黨支部要加強教育宣貫，引導黨員干部帶頭剛性執行“忠誠、盡職、擔當、有為”員工行為準則，帶動(dòng)廣大職工養成忠誠于黨、忠于企業(yè)、忠于職守的品德操守，堅持履職盡責、敢于擔當、主動(dòng)作為的敬業(yè)風(fēng)范。要堅決克服官僚主義、形式主義，以更加優(yōu)良的作風(fēng)抓好工作落實(shí)。 

　　四是進(jìn)一步推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。各黨支部書(shū)記要履行黨風(fēng)廉政建設第一責任人職責，督促項目經(jīng)理嚴格落實(shí)“一崗雙責”職責，教育黨員干部嚴格遵守廉潔自律各項規定，以廉潔“清風(fēng)”護航項目建設。 

　　五是進(jìn)一步強化黨建引領(lǐng)，扎實(shí)開(kāi)展“黨旗飄揚、黨徽閃光”行動(dòng)。探索創(chuàng )新“黨建+”模式，結合項目實(shí)際創(chuàng )建“四個(gè)一批”，推動(dòng)黨建工作與項目生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)雙融雙促，確保項目建設進(jìn)展到哪里，黨支部的戰斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用就發(fā)揮到哪里。 

　　六是進(jìn)一步夯實(shí)團隊建設，提升黨支部組織力、凝聚力和戰斗力。以團隊建設為支撐，加強項目部人才梯隊建設，培養一批政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良的黨員隊伍。深化黨建帶團建、黨建帶群建，切實(shí)關(guān)心關(guān)愛(ài)員工，密切與職工群眾的聯(lián)系，不斷提升黨支部服務(wù)水平。（黨群工作部）