為全面學(xué)習貫徹黨的二十大精神和二十屆中央紀委二次全會(huì )精神，認真落實(shí)公司2023年度黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作部署，12月10日，工程總承包公司以“現場(chǎng)+視頻”形式召開(kāi)廉潔培訓暨警示教育大會(huì )。公司黨委書(shū)記陳金玉，總經(jīng)理熊中蘭出席會(huì )議并講話(huà)，公司黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記毛盛林主持會(huì )議并開(kāi)展培訓，公司領(lǐng)導班子成員、機關(guān)部門(mén)主管、分公司班子成員及關(guān)鍵崗位人員、各項目班子成員及關(guān)鍵崗位人員等參加會(huì )議。

陳金玉講話(huà) 

毛盛林開(kāi)展廉潔培訓 

　　會(huì )上，毛盛林以“知敬畏、重操守、守底線(xiàn)”為題講授警示教育專(zhuān)題黨課，詳細分析了工程建設領(lǐng)域常見(jiàn)的腐敗和違紀違法問(wèn)題，從工程建設、工程招投標、年輕干部腐敗等多方面通報了違紀違法典型案例，并針對與會(huì )人員“如何做到知敬畏、重操守、守底線(xiàn)”提出了具體要求。 

　　隨后，熊中蘭就全員廉潔從業(yè)提出了三點(diǎn)要求。第一，強化底線(xiàn)紅線(xiàn)意識，夯實(shí)廉潔思想根基。黨員干部要堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，把自己擺進(jìn)去、把職責擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，對照《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》等黨內法規，嚴查細照，牢固樹(shù)立底線(xiàn)意識和紅線(xiàn)思維。第二，強化自律意識，始終保持政治過(guò)硬。黨員干部要以“正人先正己”的自律意識，特別是公司領(lǐng)導干部、分公司領(lǐng)導、項目班子成員要帶頭遵守紀律和規矩，做到心中有責、心中有戒，忠誠盡職，管好自己的同時(shí)，還要管好自己分管系統、部門(mén)、分公司、項目部的黨員，嚴格遵守中央八項規定精神要求，做一名忠誠可靠的五冶人。第三，嚴格執行各項規章制度，助力公司高質(zhì)量發(fā)展。全體干部要不折不扣執行好上級公司和工程總承包公司關(guān)于廉潔從業(yè)的相關(guān)制度規定，按照本崗位的職責要求，找準廉潔風(fēng)險點(diǎn)，從嚴做好分包隊伍選擇、預決算、安全質(zhì)量管控、結算清欠等影響企業(yè)發(fā)展前途的關(guān)鍵事項，杜絕吃拿卡要、收受禮金等各類(lèi)腐敗現象的滋生，帶領(lǐng)各系統、各部門(mén)、各項目部為公司高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng )造風(fēng)清氣正的環(huán)境。 

　　同時(shí)，熊中蘭就公司歲末年初的各項重點(diǎn)工作進(jìn)行了詳細部署安排：一是要強化安全質(zhì)量管控，嚴格落實(shí)責任，確保項目安全生產(chǎn)平穩可控；二是要把結算清欠當做影響企業(yè)生存的關(guān)鍵工作來(lái)抓，緊盯目標，多措并舉，做到應收盡收；三是要做實(shí)營(yíng)銷(xiāo)區域實(shí)體化，充分發(fā)揮項目部的橋頭堡作用，推動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)破局；四是要強化項目履約，堅持“強硬、鐵腕、剛性”原則執行策劃，加強過(guò)程精細化管控，做實(shí)穿透式管理，打造百分百高品質(zhì)現場(chǎng)。 

　　陳金玉在總結講話(huà)中強調，全體人員務(wù)必認真對照檢查，引以為戒，永葆敬畏，守好底線(xiàn)，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和干事創(chuàng )業(yè)良好氛圍，并提出五點(diǎn)要求。 

　　一是加強政治建設，黨員干部要以身作則，加強理論學(xué)習，特別是要以第二批主題教育為契機，深入學(xué)習貫徹黨的二十大精神和二十屆中央紀委二次全會(huì )精神，培養良好生活習慣，樹(shù)立正確“三觀(guān)”，不斷增強政治定力，自覺(jué)抵御外部誘惑。 

　　二是增強紀律意識、規矩意識，全體人員要心存敬畏，認真對照五礦集團領(lǐng)導干部履職待遇業(yè)務(wù)支出“九不準”、中冶集團“十項禁令”等規章制度，檢視自身，查找問(wèn)題，敢于刮骨療傷，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。 

　　三是牢固樹(shù)立和踐行正確業(yè)績(jì)觀(guān)，充分發(fā)揮示范帶動(dòng)作用，特別是項目經(jīng)理作為項目樹(shù)規矩、強紀律、轉作風(fēng)的“領(lǐng)頭雁”，更要做好“廉潔從業(yè)、嚴于律己”的榜樣，堅持從項目履約本身出發(fā)，講求實(shí)效，摒棄言行不一、心存腐敗的貪念想法，處理好與業(yè)主、分包單位的關(guān)系，不斷增強項目建設團隊的戰斗力。 

　　四是保持頭腦清醒，在擔當作為中練就過(guò)硬本領(lǐng)，黨員干部務(wù)必要謹慎用權，牢記“手莫伸，伸手必被捉”的道理，算好人生長(cháng)遠賬，筑牢廉潔“防火墻”；同時(shí)聚焦主責主業(yè)，提升履職盡責能力，以亮眼“成績(jì)單”，贏(yíng)得更多合規獎勵。 

　　五是樹(shù)立正確用人導向，確保公平公正公開(kāi)，各系統、部門(mén)、項目部要認真排查，迅速整改，嚴禁出現“夫妻檔”“父子兵”等任人唯“親”現象，必須杜絕“蘿卜招聘”，做好待崗人員管理，形成“能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰”的選人用人導向。 

會(huì )議現場(chǎng) 

　　會(huì )議最后強調，全體人員要以此次警示教育大會(huì )為鑒，警鐘長(cháng)鳴，主動(dòng)舉一反三，徹底排查問(wèn)題隱患，迅速整改落實(shí)，做到內化于心、外化于行，切實(shí)增強拒腐防變的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障。